Deine Chance. Deine Zukunft.


Qualitätsbewusst, innovativ, sozial –

wir verbinden Tradition und Moderne.

Seit über 125 Jahren steht das Familienunternehmen Kemper in fünfter Generation für höchste Qualität bei Fleisch- und Wurstwaren.  

Kemper ist ein bedeutender, regional verbundener Eigenmarkenhersteller für Wurst- und Convenienceprodukte.

Verantwortungsbewusstes  unternehmerisches Handeln ist für uns die Synthese aus Kreativität, Beständigkeit und Qualität, für die sich unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue einsetzen. Das Ziel all unserer Bemühungen ist der Erfolg unserer Kunden.

Die konsequente Fokussierung aller Mitarbeiter auf die Bedürfnisse und Ansprüche unserer Kunden und die Maximierung der Produktivität bilden den Kern unseres Handelns. Dabei verstehen wir den wirtschaftlichen Erfolg als Messgröße und als Voraussetzung für die Fähigkeit unserer Organisation diese Unternehmenspolitik umzusetzen und somit im Wettbewerb langfristig zu bestehen.

Wir wollen unseren Kunden branchenweit das beste Preis-Leistungsverhältnis bieten. Dazu sind an jeder Stelle im Unternehmen die Prozesse auf diejenigen Leistungen zu konzentrieren, für die der Kunde wirklich bezahlt. Wir streben niedrigste Gesamtkosten und keine Verschwendung an.

Unsere Kunden haben einen Anspruch auf die konsequente Einhaltung der vereinbarten Produkteigenschaften. Dazu müssen alle Prozesse im Unternehmen auf die konstante Qualität unserer Produkte und Dienstleitungen ausgerichtet sein. Wir leben Qualität aus Tradition.

Kemper steht kompromisslos für die Einhaltung aller gesetzlichen Normen, für höchste Zuverlässigkeit seiner Dienstleistung und die höchste Sicherheit seiner Produkte.

Kemper interpretiert die Rolle des Eigenmarkenherstellers über die Bereitstellung von qualitativ hochwertiger Ware hinaus: Wir sehen uns als Dienstleister für die Positionierung und Weiterentwicklung der Markenportfolios unserer Kunden.

Auf Basis eines tiefgreifenden Verständnisses der Bedürfnisse unserer Partner entwickeln wir kreative Produktlösungen und Dienstleistungen. Wir beziehen dabei neuste wissenschaftliche Erkenntnisse und technologische Entwicklungen mit ein.

Das Fundament unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter. Deren Knowhow, Qualifikation, Motivation und Professionalität sind unser entscheidender Wettbewerbsvorteil. Die Weiterbildung und -entwicklung, die Übertragung von Verantwortung, eine konsequente Leistungsorientierung und ein wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeitern sind daher Kern unserer Personalpolitik. Wir bekennen uns zu unserer sozialen und ethischen Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern.

Es ist unser wesentliches Ziel, die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter bei der Arbeit zu gewährleisten und Unfälle und Berufskrankheiten zu verhindern. Darüber hinaus erhält und stärkt die Unfallverhütung und der Gesundheitsschutz die Leistungsfähigkeit und die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter und trägt somit zu unserer Wettbewerbsfähigkeit maßgeblich bei.

Unser Ziel ist es, verantwortungsbewusst und nachhaltig mit Ressourcen umzugehen. Daher streben wir für unsere Produkte und deren Herstellung sichere, kostengünstige, umweltverträgliche und effiziente Lösungen an. Unsere Lieferanten und Vertragspartner beziehen wir in diese Zielsetzung ein. Wir bekennen uns zu unserer gesellschaftlichen, sozialen Verantwortung und engagieren uns in zahlreichen regionalen und überregionalen Projekten. Auf dem Fundament ethischer Werte leben wir den Code of Conduct und erkennen die Richtlinien der Business Social Compliance Initiative (BSCI) an.